Центр карьеры - выпускникам

Уважаемые выпускники Приморской ГСХА! 

Центр карьеры Академии приветствует Вас на странице нашего сайта!

Студенческие годы позади... Пришло время идти дальше, развиваться и самореализовываться. Где же применить на практике впитанные знания и приобретенные навыки? Рынок труда огромен: множество вакансий, кадровых агенств... 

Не дают покоя вопросы: Как составить резюме? Как вести себя на собеседовании? Какую компанию предпочесть?

Центр карьеры поможет не только разобраться, какие шаги и в какой последовательности необходимо предпринять, но и окажет содействие в трудоустройстве, подберет подходящую вакансию, поможет установить контакт с потенциальным работодателем.

Направления деятельности Центра карьеры: 

• Трудоустройство студентов и выпускников.
В Приморской ГСХА есть собственная база вакансий, мы контактируем с работодателями напрямую.

• Консультирование по вопросам трудоустройства.
Сотрудники отдела окажут содействие при составлении резюме, расскажут как вести себя на собеседовании, предложат имеющиеся вакансии, дадут рекомендации по самостоятельному поиску работы.
Запись на консультацию по тел.8 (4234) 26-54-55, также можно подойти в главный учебный корпус, проспект Блюхера 44, кабинет 214 «Центр поддержки профессиональной карьеры выпускников Приморской ГСХА».

• Проведение образовательных циклов тренингов и занятий. На занятиях студентам рассказывают о том, как адаптироваться на рынке труда, избежать ошибок на собеседовании, спланировать свою карьеру.

• Проведение сотрудниками центра мастер-классов для обучающихся. 
Отправляйте свое резюме на адрес career@primacad.ru  и мы будем оповещать обо всех наших мероприятиях.

• Проведение встреч с работодателями.
В течение года нашим центром организуются презентации и мастер-классы от ведущих компаний Дальневосточного Федерального Округа. Здесь можно пообщаться с работодателем напрямую, задать интересующие вопросы. Ликбез по трудоустройству – более масштабное мероприятие, в котором участвует не одна, а сразу несколько компаний.

Рекомендации по составлению резюме

Эффективность Ваших действий на пути к трудоустройству во многом определяется качеством подготовленного Вами резюме — это Ваша визитная карточка. Объективную информацию о себе можно представить по-разному, главная цель – наиболее выигрышно подать сведения о Вашем опыте, навыках и личных качествах, что побудило бы работодателя пригласить Вас на собеседование. Вот несколько правил, которые помогут Вам достичь желаемого результата:

1. Резюме должно быть грамотным.
Грамотность речи и письма напрямую влияет на первоначальное общее впечатление. Если оно негативное — второго шанса может просто не быть.

2. Единый стиль.
Это касается как внешнего вида (форматирование, отступы, колонки и т.д.), так и «внутреннего» — стилистики. Помните, составляя резюме, вы пишете краткую заметку о том, какой вы классный специалист, а не автобиографию в стихах на трех листах.

3. Подробно, но кратко.
Не стоит перечислять десятки мелких проектов, будет результативнее сконцентрироваться на важном.

4. Соответствие вакансии.
У каждого из нас много хороших качеств, но работодателю будут важны именно те, что помогут закрыть вакансию, а вам, соответственно, найти работу.

5. Конкретика.
Четко указывайте, на какую позицию вы претендуете и какая зарплата вас привлекает. Это сэкономит время и вам, и представителю работодателя.

6. Резюме должно содержать реальную контактную информацию
Разыскивать вас по всему интернету никто не будет, поэтому укажите тот номер телефона, по которому до вас можно дозвониться, и действующую электронную почту.

7. Резюме должно быть точным
Непоследовательная хронология трудовой биографии — это подозрительно. Поэтому тщательно проверьте все даты. Пробелов в трудовом стаже стыдиться не нужно, но и хвастаться «простоем» не стоит — об этом вы можете рассказать уже на собеседовании. При отсутствии трудового стажа рекомендуется указать наиболее значимые достижения в учебе (научные работы, статьи, грамоты за участие в олимпиадах и т.п.).

8. Изюминка в резюме – это плюс.
Стрессоустойчивые, коммуникабельные и готовые развиваться кандидаты уже никого не удивят. А вы же хотите удивить, запомниться и получить работу? Тогда сделайте своё резюме индивидуальным и не забывайте о чувстве меры.

9. Резюме должно быть адекватным
Если вы добавляете фотографию, то помнить нужно только об одном: ваша цель - собеседование, а не на свидание.

10. Резюме должно быть честным
Потому что тайное всегда становится явным. И вы это знаете.

Если Вас пригласили – значит, резюме действительно «работает», и оно поможет Вам достигнуть желаемого результата.

 

mcxnews